СМИ: топ-менеджеры Disney недовольны тем, как снижают зарплаты из-за эпидемии

Пример высших руководителей компании менеджмент не вдохновил.

Источники The Hollywood Reporter утверждают, что топ-менеджеры Disney уровня вице-президента и выше недовольны тем, как компания снижает их зарплаты из-за кризиса, связанного с эпидемией коронавируса. Решение об этом, пишет издание, было принято в одностороннем порядке, без обсуждения с менеджментом.

В новых контрактах, которые топ-менеджеры должны подписать за два дня, прописано снижение зарплат на 20-30%. При этом, отмечает издание, в контракте не указано, как долго будет выплачиваться урезанная зарплата: есть лишь слово «временно».

Теоретически на менеджеров должен был позитивно повлиять пример руководителей Disney Боба Айгера и Боба Чапека: первый отказался от всей своей зарплаты, второй урезал ее на 50%. Однако в реальности этого не произошло.

По словам собеседников The Hollywood Reporter, основную часть вознаграждения Чапек и Айгер получают не зарплатами, а бонусами. Например, зарплата Чапека составляет $2.5 миллиона, но его годовой бонус достигает $7.5 миллиона, а ежегодное поощрение равняется еще $15 миллионам.

Боб Айгер, до недавнего времени занимавший пост генерального директора Disney, получает оклад в $3 миллиона. Однако за прошлый год он получил дополнительную компенсацию в размере $44.5 миллиона.

У обычных топ-менеджеров, отмечает The Hollywood Reporter, из бонусов могут быть только акции Disney — но лишь у некоторых сотрудников. Для них снижение зарплат будет куда более заметным, чем для высшего руководства компании.