У сотрудников CD Projekt RED есть претензии к менеджменту студии?

Ютубер YongYea обратил внимание на страницу студии CD Projekt RED в сервисе Glassdoor - здесь сотрудники компаний рассказывают, насколько хорошо или плохо работается в том или ином месте. Судя по отзывам, у CD Projekt RED есть явные проблемы роста.

Кстати, на сайте читать удобнее

На момент написания статьи свои впечатления от работы в CD Projekt RED описали 30 сотрудников. Рейтинг польской студии нельзя назвать хорошим: всего 46% авторов отзывов порекомендовали бы своим друзьям поработать в CD Projekt RED, деятельность главного исполнительного директора компании одобряют только 15% авторов.

Бывшие и нынешние сотрудники CD Projekt RED позитивно отзываются о своих коллегах-разработчиках и называют студию интересным местом для работы. В то же время авторы отзывов активно жалуются на переработки, низкие зарплаты и проблемы с управлением проектами.

Почти у всех менеджеров среднего и высшего звена есть ясное видение игры - но, к сожалению, их точки зрения по большей части расходятся. Единственный человек, готовый брать на себя ответственность и принимать решения, это генеральный директор. А еще он непредсказуемая, хаотическая личность, не слишком интересующаяся играми.

Безымянный сотрудник CD Projekt RED

Один из нынешних сотрудников варшавского офиса CD Projekt RED пишет, что после завершения разработки The Witcher 3 и двух дополнений компания стала настолько большой, что руководство попросту понятия не имеет, как справляться с таким количеством сотрудников и возникающих проблем.

На самом деле игру делают пять человек, все остальные (сотни) просто раздают указания. Мнение [разработчиков] ничего не значит и редко принимается во внимание. Менеджмент снова и снова совершает одни и те же ошибки.

Безымянный сотрудник CD Projekt RED

Претензии к менеджменту студии и зарплатам встречаются даже в положительных отзывах. Интересно, что первые отзывы с критикой менеджмента появились еще в 2012 году - вероятно, тогда же была создана страница CD Projekt RED на Glassdoor. В последний год отрицательных отзывов стало заметно больше.

Руководитель разработки меняет дизайн на лету, часто противореча самому себе.

На дизайн может повлиять форма облаков, бросок игральных костей или шоу, показанное по ТВ накануне.

Безымянные сотрудники CD Projekt RED о принятии решений

Если верить отзывам на Glassdoor, CD Projekt RED переживает кризис роста уже не первый год, причем в последнее время ситуация в студии явно ухудшилась. Возможно, слухи о перезапуске разработки Cyberpunk 2077 были близки к реальности?

Будем надеяться, что польская студия сможет справиться с управленческими проблемами и будет радовать как фанатов, так и собственных сотрудников.