СМИ: ветераны Nvidia зарабатывают $1+ миллион в год, остальные сотрудники недовольны

Некоторые из ветеранов якобы работают в предпенсионном режиме.

На волне роста интереса к нейросетям акции Nvidia бурно растут: за 2023 год капитализация компании увеличилась более чем в 3 раза. Согласно мини-расследованию Business Insider, ростом стоимости акций Nvidia довольны не все сотрудники.

• Ветераны компании, владеющие опционами на ее акции, очень довольны: рост капитализации сделал их миллионерами.
• Даже менеджеры среднего звена, проработавшие в Nvidia хотя бы 5 лет, могут получать больше $1 миллиона в год.
• С таким уровнем компенсаций у некоторых сотрудников нет мотивации упорно работать. Особенно расслабились некоторые представители топ-менеджмента.
• Некоторые из сотрудников-ветеранов работают в предпенсионном режиме, стараясь не сильно напрягаться.
• Это не устраивает сотрудников, пришедших в Nvidia Относительно недавно и пока не владеющих такими опционами.
• Основатель и руководитель Nvidia Хуан Жэньсюнь тоже недоволен. Он считает, что менеджеры, даже очень прилично заработавшие на опционах, должны и дальше упорно трудиться.
• Недовольные сотрудники Nvidia винят не Хуана Жэньсюня, а специфическую культуру компании, ориентированную на персонал.
• Из-за почти непрерывного роста рынков, на которых работает Nvidia, менеджмент компании очень давно чувствует себя очень уверенно. Последние сокращения персонала в Nvidia прошли порядка 15 лет назад.
• Сотрудники говорят, что в Nvidia оказаться уволенным сложнее, чем устроиться на работу. Возможно, некоторые сотрудники, заработавшие на опционах, этим пользуются.

По данным издания, в ноябре Хуан Жэньсюнь провел встречу с сотрудниками Nvidia, в ходе которой раскритиковал работу спустя рукава. Топ-менеджер якобы отметил, что акции Nvidia дорого стоят до тех пор, пока компания стабильно показывает хорошие результаты; если стабильность пропадет, то ситуация может быстро измениться.