Старикам тут не место: ИИ начал вытеснять с рынка труда работников старше 55 лет

Выходить на пенсию такие работники пока не готовы.

Искусственный интеллект угрожает не только молодым специалистам, обнаружили экономисты из Центра пенсионных исследований Бостонского колледжа. Они выяснили, что после появления ChatGPT работу стали чаще терять американцы старше 55 лет, занятые в профессиях с высокой степенью автоматизации.

До распространения генеративного ИИ квалифицированные специалисты вроде программистов и бухгалтеров обычно сохраняли работу дольше представителей физического труда. Однако после появления ChatGPT это преимущество заметно сократилось.

Исследователи обнаружили: в наиболее подверженных автоматизации профессиях выросло число переходов не только на пенсию, но и в безработицу. Многие немолодые специалисты остаются на рынке труда и продолжают искать новое место, то есть отправляться на заслуженный отдых они не готовы.

С 2014 по 2025 год число увольнений среди программистов старшего возраста увеличилось более чем на 25%, а среди бухгалтеров и аудиторов — на 22%. Для сравнения: у маляров рост составил всего 2%.

Автор исследования подчеркивает, что прямую причинно-следственную связь между внедрением ИИ и потерей работы пока нельзя считать окончательно доказанной. Однако статистика показывает, что после появления ChatGPT положение возрастных сотрудников в наиболее автоматизируемых сферах стало менее стабильным.