Ubisoft уволила ветерана, предложившего руководству экономить на себе

Заодно разработчик предложил пересмотреть кадровую политику.

Ubisoft расторгла трудовой договор с Дэвидом Мишо-Кромпом, ветераном компании с 13-летним стажем, активно критиковавшим последние действия руководства. Ранее Мишо-Кромп сообщал о трёхдневном отстранении от работы, которое, по его словам, было связано с публичной критикой корпоративной политики.

По словам самого разработчика, в Ubisoft сочли его заявления нелояльными. Затем компания провела разбирательство, по итогам которого руководство пришло к выводу, что Мишо-Кромп больше не может работать в Ubisoft.

Как пишет Insider Gaming, в своих сообщениях, опубликованных на внутренней площадке Ubisoft, Мишо-Кромп критиковал отмену удаленки, закрытие студий и инвестиции в игры-сервисы, отмечая, что такие решения постоянно оборачиваются проблемами для самой компании.

Отдельно он упомянул передачу руководства Vantage Studios, нового подразделения Ubisoft, Шарли Гиймо — сыну гендиректора компании. Мишо-Кромп отмечал, что Гиймо-младший не обладает необходимым опытом и не выпускал крупные игры.

Наконец, в своих сообщениях Мишо-Кромп писал, что последствия неудачных управленческих решений ложатся прежде всего на рядовых сотрудников Ubisoft, тогда как топ-менеджмент продолжает получать многомиллионные доходы. Именно эти доходы, считал разработчик, стоило сократить в первую очередь.

Представители самой Ubisoft не стали комментировать увольнение разработчика.