На Марс надо отправлять людей с разными типами личности — исследование

Исследователи смоделировали уровень стресса, и оказалось, что одни «альфы» — плохая идея.

При комплектовании экипажей для освоения Марса решающими факторами могут оказаться личные качества участников и динамика их взаимодействия в команде. К такому выводу пришли исследователи Института технологий Стивенса.

В основе исследования лежит метод агентного моделирования, позволяющий создавать виртуальные аватары с разными личностными чертами и ролями: например, пилота или медика. Цифровые члены экипажа взаимодействовали друг с другом в симуляции, имитирующей 500-дневную марсианскую миссию.

Учёные анализировали взаимодействие аватаров, различающихся по пяти ключевым личностным параметрам: открытости, добросовестности, невротизму, экстраверсии и дружелюбию.

Оказалось, более разнообразные по характерам команды показывали лучшие результаты и легче справлялись с эмоциональными нагрузками, чем группы, состоящие, например, из «альф».

Особенно стабильными оказались сочетания участников с высокой добросовестностью и низким невротизмом, то есть низкой склонностью к тревожности. Такие экипажи реже конфликтовали и лучше справлялись с рабочими задачами.

Авторы подчёркивают: их модель не учитывает, как личностные особенности могут меняться под влиянием длительного стресса. В будущих версиях учёные планируют добавить возможность адаптации.