Сколько заработает новый президент Activision Blizzard
Спойлер — довольно много, но меньше, чем Бобби Котик.
Кстати, на сайте читать удобнее
У холдинга Activision Blizzard новый президент и главный операционный директор: с 7 апреля эти должности займет Дэниэл Алегре, бывший топ-менеджер Google, прежде не работавший в игровой индустрии. Холдинг направил в Комиссию по ценным бумагам и биржам информацию о заработке Алегре — он будет получать довольно много.
Помимо зарплаты топ-менеджеру полагаются бонусы, опционы на покупку акций, вознаграждение за согласие поработать в компании. Мы составили список всех бонусов.
Зарплата: $1.35 миллиона в год.
+ до 100% от годовой зарплаты в виде ежегодных бонусов.
+ до 100% от годовой зарплаты, если годовая прибыль на акцию будет хотя бы на 20% выше предыдущего года.
+ дополнительные бонусы для топ-менеджеров.
Страховой полис: $5 миллионов.
+ аналогичный страховой полис для жены.
Единовременный платеж: $2.5 миллиона.
Его придется вернуть целиком, если Алегре уволится в ближайший год, и частично — если уволится до второй годовщины подписания контракта.
Опцион на покупку акций: $5 миллионов.
Пакет акций: на $7 миллионов, будет выдаваться в 2021, 2022 и 2023 годах в случае достижения целей по операционному доходу холдинга.
Дополнительные бонусы в акциях: в общей сложности на $9 миллионов, выдача привязана к результатам холдинга.
Хотя может показаться, что Алегре предложен очень серьезный пакет компенсаций, это не так. Например, Бобби Котик, главный исполнительный директор Activision Blizzard, зарабатывает больше: в 2017 году он получил $28.6 миллиона.
- Зарплату руководителя Activision Blizzard Бобби Котика попытаются снизить
- Год назад из Activision Blizzard уволили 800 человек. Теперь компания нанимает вдвое больше людей
- Первый скриншот Horizon Zero Dawn на PC
- У CD Projekt появился рюкзак в стиле Cyberpunk 2077
- У Activision Blizzard новый президент и операционный директор — без опыта работы в игровой индустрии
- Исследование: в США Activision Blizzard получила от государства 50% годового дохода